B. Lima Pedoman Dasar Program Kerja PPWI



KOPI, Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, PPWI mengembangkan beberapa konsep pemikiran yang menjadi pedoman dasar dalam menjalankan fungsinya melalui penentuan dan implementasi program strategisnya, yaitu:

1. Perubahan paradigma publik terhadap media massa; merubah mind-set atau pola berpikir bahwa pers dan publikasi media-massa hanya merupakan ranah para profesional atau bidang kerjanya para wartawan saja, kita robah menjadi pola pikir bahwa seluruh rakyat tanpa kecuali berhak dan wajib mengambil bagian dalam proses publikasi, pers, dan media massa.

2. Pengembangan kemampuan dan ketrampilan jurnalisme warga; yakni membantu dan mendorong percepatan melek media bagi setiap warga melalui berbagai usaha meningkatkan ketrampilan dan kemampuan jurnalistik sesuai potensi kemanusiaan yang dimiliki oleh masing-masing anggota masyarakat.

3. Pembangunan dan pengembangan media massa yang berpegang pada prinsip demokrasi: dari rakyat, oleh rakyat, dan untuk rakyat; proses ini tidak hanya terbatas pada sisi penyediaan informasi-publikasi, tetapi juga menyangkut sumber pembiyaan dan pemanfaatan sumber daya yang tersedia di masyarakat secara mandiri.

4. Pengembangan kultur publikasi jurnalisme warga yang berbudaya, beradab, dan beretika; karena aksi penyebaran informasi ibarat pedang bermata dua yang selamanya akan menghasilkan dampak positif dan negatif walaupun dengan kadar prosentase yang berbeda.

5. Penumbuhan daya-cipta kekaryaan manusia berbasis budaya masyarakat dan potensi sumber daya lokal; hal ini penting untuk menghasilkan berbagai produk dan hasil karya dengan memanfaatkan daya-kreativitas kemanusiaan setiap orang yang pada gilirannya dapat dimanfaatkan oleh komunitasnya baik dalam skala kecil, daerah, regional, maupun pada tingkat nasional dan internasional. Produk dan hasil karya yang banyak dan beragam dari masyarakat ini akan menjadi sumber informasi dan data empiris tiada habis-habisnya bagi dunia media massa dan publikasi.
Sekretariat PPWI Nasional

Post a Comment

0 Comments